人才戰略
  •   緊緊圍繞所中長期發展規劃綱要和“轉型升級、二次建所”的戰略目標,樹立“尊重知識、尊重人才、用好人才、激勵人才、關愛人才、包容人才”的文化理念,以健全完善市場化的選人用人、考核評價和激勵約束機制為抓手,體系化推進專業技術、經營管理、市場營銷和專門技能人才隊伍建設,為實現“國內卓越、世界一流”戰略目標提供強有力的人才保障與智力支持。

      總體目標:打造一支職業素養好,市場意識強、善于經營管理,在生產經營、資本運作、市場營銷等方面具有較高造詣的高級經營管理者隊伍;一支具有較強創新能力,能夠加快所科技進步,增強核心競爭力的科技帶頭人隊伍;一支敬崗愛業、技藝精湛,具有專門技能,善于解決技術難題的高技能人才隊伍。

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